¿Cuál es un buen empleado, cómo puede yo siente bien a un buen empleado? Para buscar una respuesta, el 27 de octubre, todos los empleados de la tecnología ambiental Co., Ltd. de Shenzhen Landun participaron en el curso de la medalla de oro del profesor de Dacheng - “con éxito a partir de empleados excelentes”. La hora es muy corta, pero muy está satisfaciendo; el contenido de un día de entrenamiento no es mucho, sino que es muy rico; el estudio de un día nos ha beneficiado mucho, y hecho nuestra gente azul del escudo tenga una comprensión más profunda de los empleados excepcionales en la industria de la protección del medio ambiente en la nueva era. Conciencia.

Durante el entrenamiento, Yu Dacheng comenzó a hablar del sentido de la crisis en la industria, y después llevó a la práctica de pensar, de las metas, puesta en práctica, cooperación, equipo, gratitud y otros aspectos, en una explicación jerárquica, multidimensional. Durante el proceso de la explicación, el profesor citaron a veces obras clásicas, el vivo y vivo, y a veces apasionado y conmovedor. Él utilizó los casos chinos y extranjeros modernos y modernos y las visiones fáciles de entender para explicar las calidades que un buen empleado debe tener, y dejó a los estudiantes sentir lo mismo.

El profesor habló maravillosamente, los estudiantes azules del escudo. También escucharon cuidadosamente.

Se divulga que este entrenamiento ha dado a participantes una lección importante en vida. Después de escuchar los socios azules del escudo, los inspiraron y dijeron profundamente que esto no sea apenas un entrenamiento, solamente una cultura, un alcohol, y una filosofía. Entienda que la verdad profunda “del modo de pensar determina todo” en el trabajo - la mentalidad positiva trae energía positiva completa, y la mentalidad negativa puede traer solamente la energía negativa, afectando no sólo al individuo pero también al equipo del conjunto.
Al mismo tiempo, también realizo que para ser buen empleado, necesitamos hacer que un sentido de la propiedad - siempre piense en los intereses de la compañía, y la hacemos en.beneficio de la compañía. Solamente combinando la fuerza del individuo con el equipo podemos tener valor y significar.

Cuando soy cómodo, cuando estoy detrás de…

Cuando soy cómodo, es cuando me estoy atrasando; los que hacen sufre harán que crece; la calidad de mi trabajo es la calidad de mi ser. Mientras que un empleado, todo el mundo quiere ser excelente, puede ser reutilizado por la compañía, y esperanzas de mejorarse, pero todo el esto es inseparable de nuestra propia actitud del trabajo, capacidad y trabajo duro.

Los gracias a la plataforma construida por la compañía para oír un tan buen curso, los gracias a las oportunidades de aprendizaje valiosas proporcionadas por la compañía, la esencia y el sentimiento del entrenamiento valen el digerir. Espero que pueda aprender del trabajo práctico y continuar con los tiempos. Combine su desarrollo de carrera con el desarrollo y el crecimiento de la compañía, y haga un empleado excelente, deje los individuos y las empresas coexistir y compartir el mismo destino.